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Bob Larcher

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Bob Larcher

Leading edge thinking, down to earth application

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If you are looking to develop yourself

Que puis-je faire pour vous ?

J’aide les gens à développer leurs compétences interpersonnelles, généralement dans un contexte de leadership ou de travail en équipe. Si vous cherchez à développer votre leadership, je peux peut-être vous aider. Je le fais depuis 35 ans ; environ quatre mille jours de séminaires, d’ateliers, de conférences, de coaching, de stages, etc. – mis dos à dos, ce qui fait presque dix années « complètes ».

Je travaille à tous les niveaux organisationnels, des apprentis aux PDG. J’ai préparé les futurs managers à leurs défis, j’ai aidé de jeunes managers à s’adapter à leur premier poste, j’ai coaché des managers intermédiaires à se rendre dans des centres d’évaluation et j’ai aidé des équipes de direction à atteindre des performances optimales.

Comment j’aide les entreprises ?

Mon approche centrée sur le client et leurs vrais problèmes a la réputation d’améliorer considérablement les performances des équipes, des managers et des organisations

Comment puis-je aider les individus ?

Une approche sur mesure du développement personnel qui aide les aides à trouver leur vraie nature et à réaliser leur plein potentiel

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C’est quoi le team building ?

C’est quoi le team building ?

J’ai animé mon premier « team building » en 1987 et j’ai animés de dizaines depuis - pour des équipes projet, pour des équipes de mangement et pour des équipes de direction. Le mot team building vient de l’anglais (je suis anglais, mais j’habite en France depuis 30...

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